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　　眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問題，盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說法。于是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點(diǎn)——　　28女人，跳槽有三個(gè)難點(diǎn)：　　難點(diǎn)一、改變了家庭的生活狀態(tài)，跳槽心理負(fù)擔(dān)過重。李女士，孩子已經(jīng)2歲了，她說孩子大一些，她應(yīng)該好好琢磨一下自己的事業(yè)發(fā)展了，前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可…

　　職場(chǎng)不是我們當(dāng)初想像的那么簡(jiǎn)單，工作總不如我們想像的那么一帆風(fēng)順。人在職場(chǎng)，難免會(huì)遇到諸多不如意，工作繁瑣、工作量大、工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜多變等等。這些因素長(zhǎng)期地交織著、累積著。當(dāng)達(dá)到某種程度的時(shí)候，這就不免使職業(yè)人產(chǎn)生辭職，另覓工作的想法。尤其是春節(jié)前后這段時(shí)間，一年甚至幾年累積下來(lái)的對(duì)工作的不滿與矛盾都集中…

跳槽時(shí)最難舍的是什么？ 我認(rèn)為跳槽時(shí)最難以割舍的就是情感。第一，你和原來(lái)企業(yè)的人際關(guān)系都很熟悉；第二，你對(duì)企業(yè)畢竟付出了心血。而且，當(dāng)你要離開熟悉的環(huán)境到一個(gè)新的環(huán)境時(shí)，面對(duì)一些你不認(rèn)識(shí)的人，面對(duì)未來(lái)注定會(huì)有恐懼和不確定性時(shí)，都會(huì)增強(qiáng)經(jīng)理人這種難以割舍的情感。 跳槽時(shí)最忌諱什么？ 作為職業(yè)經(jīng)理人一定要善始善終，要維護(hù)老東家…

　　許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問及離開原來(lái)職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說起來(lái)無(wú)顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)?！　?、收入低沒勁干　　這樣的跳槽理由會(huì)使招聘者誤認(rèn)為你很計(jì)較個(gè)人得失，對(duì)工作沒有吃苦精神，把個(gè)人利益看得重于理…

時(shí)下，求職、跳槽、晉升、加薪已不再是新鮮話題，很多在職者或即將跨入職場(chǎng)的新人都在重視其中的一個(gè)關(guān)鍵影響因素：工作經(jīng)驗(yàn)。那么，你有工作經(jīng)驗(yàn)嗎？你又真正地得到了多少？獨(dú)之秀結(jié)合多年的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，從中了解到很多朋友對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)還存在誤區(qū)。職場(chǎng)廣角鏡：人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，某集團(tuán)公司招聘財(cái)務(wù)主管，應(yīng)聘條件：要求有從事財(cái)…

其實(shí)一個(gè)人離開公司前的1至3個(gè)月（對(duì)于經(jīng)理人可能會(huì)長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月）里，一定會(huì)表現(xiàn)出不同以往的言語(yǔ)或行為，如果你仔細(xì)觀察，就可以發(fā)現(xiàn)異常動(dòng)向，提前采取穩(wěn)定人心和留人的措施。 1.對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性突然下降。一個(gè)一貫積極主動(dòng)的人，突然變得消極被動(dòng)，對(duì)什么事情都無(wú)所謂，這是很危險(xiǎn)的信號(hào)。當(dāng)一個(gè)人決定離開的時(shí)候，已經(jīng)是‘人在曹營(yíng)心在…

　　春季一直是人才流動(dòng)的旺季，據(jù)智聯(lián)招聘推出的2008年跳槽意愿調(diào)查顯示，今年跳槽有四大新動(dòng)向?！　p薪跳槽也愿嘗試　　“錢途”與前途依然是職場(chǎng)人跳槽時(shí)考慮的重點(diǎn)所在。不過也有人表示，如果工作很有前途，那么對(duì)薪酬也不會(huì)十分看重，哪怕減薪跳槽也愿意嘗試。 對(duì)于企業(yè)性質(zhì)，三資企業(yè)依然是最受人青睞的，三成有跳槽意愿的職場(chǎng)人將目標(biāo)定…

　　首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨！　〉牵y免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來(lái)提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點(diǎn)：　　1、網(wǎng)上求職尤其需注意那些一天到晚在網(wǎng)上打招聘廣告的公司。這類公司通常分成兩類…

跳槽，跳槽，越跳越高，更何況，你還是有幸和你的上司一起跳槽。這不僅意味著你們的才智倍受上司的器重，更意味著你們的職場(chǎng)生涯在上司的提攜下上了一個(gè)臺(tái)階，讓你們覺得事業(yè)更有了奔頭和發(fā)展?？墒?，當(dāng)你摩拳擦掌、雄心勃勃準(zhǔn)備再接再厲大干一場(chǎng)時(shí)，新的公司里各種意想不到的問題，特別是錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，如巨石擋路般擋住了你前進(jìn)的步伐，…

目前，越來(lái)越多的人開始嘗試跳槽，他們中的很多人都找到了更適合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以償，甚至覺得每況愈下。造成這些結(jié)果的原因是多方面的，其中一個(gè)重要因素就是跳槽時(shí)的心理狀態(tài)陷入了誤區(qū)，主要表現(xiàn)為這幾種：沖動(dòng)心理有些人由于一些突發(fā)事件，如未獲得期望的獎(jiǎng)勵(lì)，與同事、上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，被人誤解等，決意要離開現(xiàn)單位，而…