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　　 面試 過程中， 面試 官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為 面試 官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活…

　　姓名：　　性別： 女　　出生年月 1984年1月　　身高： 160cm　　籍貫： 西安市　　居住地： 西安市　　民族： 漢　　政治面貌：團(tuán)員　　畢業(yè)院校：陜西廣播電視大學(xué)　　專業(yè)： 中國語言文學(xué)　　移動電話：　　家庭電話：　　e_mail：　　☆ 教育經(jīng)歷　　2003.9 — 2006.7 就讀陜西廣播電視大學(xué)　　2000.9 — 2003.7 就讀大河砍中…

　　在 求職 中，很多 求職 者順利通過 簡歷 關(guān)、筆試關(guān)，卻在 面試 環(huán)節(jié)“翻了船”，“我不覺得其他人比我更優(yōu)秀，為什么淘汰的會是我?”很多 求職 者百思不得其解，其實(shí)答案很簡單，那就是你碰到了 面試 中的“死穴”，讓人事經(jīng)理不得不產(chǎn)生放棄你的念頭?！　?面試 中哪些“死穴”碰不得?近日，記者采訪到幾位 招聘 經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人力資源經(jīng)…

　　常說“ 面試 ，前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘里， 面試 者的禮儀如何往往左右著 面試 官對面試者的第一印象。很多應(yīng)屆畢業(yè)生以為穿著正式套裝就萬事大吉了，其實(shí)還有很多細(xì)節(jié)問題會影響到你的面試分。　　女生要注意儀容儀表　　女生篇　　畫龍點(diǎn)睛的裝飾品　　一條絲巾，一枚胸花，一條項(xiàng)鏈，就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應(yīng)避…

　　1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。唷!　　2.當(dāng)你第一次接到 面試 通知時(shí)，試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的 面試 以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反應(yīng)，因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來準(zhǔn)備你的 面試 。(當(dāng)然，如果面試官堅(jiān)持一個早些的日期，那么請爽快地接受。)　　3.做好準(zhǔn)備工作。上網(wǎng)查找與公司有關(guān)的每一篇文章…

　　在 求職 的過程中，許多 求職 者只留意 面試 時(shí)的禮儀，而忽略了 面試 后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議，僅供 求職 者參考。　　一、寫信感謝。旨在加深 招聘 人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡單情況以及 面試 的時(shí)間，并對 招聘 人員表示感謝等。　　二、不打聽結(jié)果。一般情況下， 招聘 單位最后確定錄用…

1、在創(chuàng)作 簡歷 之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作 簡歷 。比如給廣告公司的 簡歷 與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興…

　　一、 面試 前的準(zhǔn)備　　接到 面試 通知后，你該做些什么呢?　　1. 迅速查找該企業(yè)的原始 招聘 廣告。　　重溫該企業(yè)的背景情況(一般在 招聘 文選中有所說明)，以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的 求職 信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種 求職 信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。　　2. 查找交通路線，以免 面試 遲到?！　〗拥矫嬖嚒?/div>