為自己工作，每個人都有一個老板，以及客戶當你的老板。為了保持之間的關系，老板和員工的慣用伎倆是不要讓老板認為你不喜歡你的工作，你不能做你的工作，要么你對自己的工作不屑一顧 這些行為將是可怕的。
新泰州人才網指出，這些話聽起來沒有什么特別的，但也有人說，他們的工作場所經常聽到的相反這些金科玉律。新泰州人才網列舉了七種在工作場所經常聽到的短語，你檢查自己，有時，僅此而已。這些話似乎很一般，甚至是沒有什么不好的地方，但如果你考慮從老板的角度，會發(fā)現這種情況下不應該告訴你的嘴。
首先、“這件事情不是歸我管。”你知道嗎？很多老板想法很簡單，他們認為你的工作是他們說什么你就做什么。工作安排非你份內事的，你也不能這么說。相反，你份內份外都要做 - 祝你好運。
第二、這是不是我的問題。 “如果有人說什么問題不是他的問題，是要告訴人們這與他無關，這種態(tài)度沒人喜歡，尤其是老板，如果您的問題沒有什么建設性的意見，你不說任何事情。最好的辦法就是努力工作，試圖填補。工作場所的問題，任何人都不能幸免，我們都是一條船上的人。
第三、“這是不是我的錯。”不能說這樣的事情。人的本性是非常奇怪的。其結果是，說有一件事是不是你的錯，人們傾向于相信那就是你的錯。真正的問題在哪里呢？工作，需要解決的這是人們應該思考一下。不應該花時間的進行問責。
第四、只做一件事。告訴你的老板，你的工作超負荷，老板不會道歉，也不會對你法外開恩。相反，老板會認為你不是恨他們的工作就是不稱職的。今天，每個人都有壓力，過度勞累。如果你想幽默，請注意，有一些話題有很多樂趣，感到輕松。然而，有些人不行，聽了也許會罵街的。
第五，“干這工作綽綽有余。”是的，也許是這樣的。但是這是你的工作。但如果你反悔你的工作，你給人的印象將是很糟糕的。同事們做類似的工作會反感會不喜歡你。會是什么結果呢？老板不這么認為：“啊，這是個不錯的家伙，我想提拔他。”相反，老板會說：“這是一個傻瓜。”
第六，工作是很容易的，是人都能干。“你說的這話也許是告訴你是非常有才華的人，這項工作是小兒科，但你給別人的印象正是這項工作是枯燥的 。老板可能不愿意誰說工作是枯燥的，也不會說這項工作是太簡單了。這將貶低價值的公司。如果工作是簡單的，快樂的做到這一點，并盡快做好。即使是“無聊”的工作也需要有人去做。
第七，“不會做。”這等于沒有做任何事情就找老板生氣。即使不會做， 說這樣的事情會讓人覺得你是無能的。不管是什么工作，老板為什么讓你干？解決這個問題的目的是什么？想想有什么可行的辦法來解決問題或達到所要求的目標。這是老板要你做的。多數老板不希望說什事你都干不了。
