重點檢查四大行業(yè)，行政執(zhí)法立案調查期從60個工作日縮短為15個工作日
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元旦、春節(jié)日益臨近，能不能按時足額拿到工資，是廣大農民工兄弟最關心的事。記者昨日獲悉，11月26日至明年1月底，我市人力資源和社會保障局、住建局、公安局、國資委、工商局和總工會六大部門，將聯合開展農民工工資支付情況專項檢查活動，開通欠薪舉報投訴“綠色通道”。
重點檢查四大行業(yè)
市勞動監(jiān)察支隊相關負責人介紹，今年我市將以工程建設、船舶修造、加工制造、餐飲服務等行業(yè)為檢查重點，重點區(qū)域會放在各類施工工地、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及其他用人單位集聚區(qū)等，檢查的重點企業(yè)，主要是指資產變現能力弱的租賃型企業(yè)、勞動密集型中小企業(yè)、近期生產經營發(fā)生困難的企業(yè)，以及今年以來曾因欠薪引發(fā)集體投訴、集體勞動爭議或群體性事件的企業(yè)等。
對檢查中發(fā)現的企業(yè)經營者欠薪逃匿、建設領域用人單位以工程款拖欠或結算糾紛為由拖欠農民工工資、勞務派遣單位拖欠或克扣農民工工資的，各相關部門將予以重點查處。
據了解，去年經過我市勞動監(jiān)察部門工資支付集中檢查后，共為1.5萬名農民工追討被拖欠工資8337萬元。
三大渠道接受投訴
市勞動監(jiān)察支隊相關工作人員介紹，即日起，勞動保障舉報投訴熱線“12333”、泰州市人力資源和社會保障局網站（http：//www. jstzhrss. gov. cn）和勞動監(jiān)察窗口三個舉報投訴渠道全面暢通，實行無假日監(jiān)察和節(jié)假日值班制度，對群眾投訴舉報案件力爭做到快立、快辦、快結。
據介紹，專項檢查期間，我市在受理立案、調查取證和整改處理等環(huán)節(jié)，將建立農民工欠薪舉報投訴“綠色通道”，實施更加快捷高效的特別程序，對基層網格調處欠薪問題2個工作日內回復，群體欠薪問題5個工作日內解決，此外，行政執(zhí)法立案調查期，從60個工作日縮短為15個工作日，元旦至春節(jié)期間縮短為5個工作日，保證農民工工資報酬權益得到快捷、有效的保護。
此外，為了最大范圍為勞動者維權，今年我市將以全省聯動平臺為依托，受理勞動者舉報投訴，對跨地域連鎖企業(yè)無故、克扣工資，也將嚴肅查處，依法作出行政處理或行政處罰決定。
惡意欠薪最重可判7年
據了解，對欠薪涉及人數眾多，職工反映強烈、不及時處理，經營者可能轉移資產或逃匿的案件，以及涉及農民工及其他弱勢群體，特別是生活存在特殊困難當事人的案件，我市將實行領導督辦和專人包案制度，依法責令用人單位限期改正，對拒不改正的，處以罰款；對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的用人單位，可以依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照，并按規(guī)定向社會公布。
目前，我國已將“拒不支付勞動報酬罪”納入《刑法》。
根據規(guī)定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，將處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；對造成嚴重后果的，可以判處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
市勞動監(jiān)察部門提醒，務工人員發(fā)現所在單位有拖欠薪資的跡象，應保留證據及早舉報，進行科學、合法的維權。記者祁淑彬 通訊員黎命峰
