崗位職責：1.以客戶滿意度為核心，制訂相關服務體系、服務標準，及內部規(guī)章制度及工作指標，負責妥善處理商品售后，顧客投訴、維護顧客權益等；2.負責根據部門及公司要求實施客服中心日常工作，完成服務中心

崗位職責：1.完善商管公司的人力資源管理制度，完成招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊制度建設；2.根據公司年度經營計劃，編制商管公司年度招聘計劃和人力成本預算，組織實施招聘，完成商管公司招聘目

1、接受物業(yè)經理的督導，按照清潔工作程序及企業(yè)規(guī)范帶領屬下員工負責完成當日清潔工作;2、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角；3、做好每日的保潔工作記

1. 項目支持與協調 - 協助項目經理或工程師制定項目計劃，明確項目目標、任務、時間節(jié)點和資源需求。 - 參與項目團隊的日常會議，記錄會議內容，跟進并匯報項目進展情況，及時協調解決項目中的問題和沖突。 2&

1、現場設備類接管；2、線路整合；3、巡查接管設備日常維護；4、日常維修；5、協助店鋪安全檢查，安全用電知識講解；6、巡查現場日常能耗使用；7、設備滿足荷載運行調試。

1.負責運動、潮流、兒童板塊自營各店鋪籌備工作；2.負責運動、潮流、兒童板塊各店鋪各店鋪綜合業(yè)績評估，招商引進品牌；3.負責運動、潮流、兒童板塊經營團隊組建、人員招聘和培訓、團隊建設工作；4.

工作內容1.協同經理根據商品生命周期、營銷活動、毛利率、動銷率、臨期等情況提供可行性定價策略;2.定期對市場競品調研和摸索，并及時形成報告與領導會議研討;3.店面日�；顒�、主題沙龍會、跨界活動、新

1.在部門負責人領導下完成行政后勤事務工作；2.公司固定資產、低值易耗品及后勤協調管理工作；3.公司內外環(huán)境的綠化、清掃及保持工作；4.編制公司年度固定資產購置計劃，購置公司固定資產和設備維修

1.目標計劃的分解與管控；2.市場調研與門店活動方案策劃；3.會員分析與維護；4.日常店鋪管理：員工培訓、環(huán)境維護、員工績效考核、經營品項的設置與管控。任職資格：1.具備一定的魄力和親和力和

崗位職責1.與其他部門密切配合，共同完成裝修任務，把握整體裝修進度、效果；2.現場施工質量、工藝、安全的管理和協調；3.對裝修標準化的落實與改進；4.監(jiān)管工地現場，對裝修門店實施計劃和進度進行